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从恢复德到治疗者的想法与经验心得分享

　　关于治疗者

　　上面是一个治疗者个人应该做到和想到的一些东西，做好这些就是一个完全合格的治疗。可是在一个团队中，如何成为一个优秀的治疗呢?那就必须要参与到战术的制定，战斗的指挥中去。因为一个RL是不可能面面俱到顾及到整个团队的情况的，好的团队有各种职业队长正是因为这样。

　　参与战术的制定

　　相对来说治疗职业作为RL是比较少的，因为很少有时间去观察和指挥。这时候就需要一个比较了解治疗的人与RL和其他人沟通，在战术的制定上考虑某些治疗任务的可行性，做好治疗人员任务的分配等等。也能够协助RL在整体上或者局部上分析治疗的难易程度，出现的各种问题等等。

　　最简单的例子就是DS的H一号，如果3 7打法在开荒的时候让一个恢复德去补3那边显然是不合适的，因为恢复德没有短时间抬血的技能。具体到我个人的一个例子，我的团队在开荒H督军的时候黑天阶段是安排我去补2个近战职业，而戒律牧是补3个远程的，后来慢慢发现两边的血线都非常不稳定很容易死人，于是我们就提出把治疗位置换一下。而远程因为集中站位有了我的盛开，血量非常稳定，近战那边本身免伤高一些，有了盾和愈合祷言血量也非常稳定。

　　另外一个比较重要的地方就是治疗长CD技能的使用上，如果没有人统一协调和安排的话很容易重复使用或者断档，而且技能使用的效果是否符合当前的场合也很难说。比如我的团队在开荒H疯狂的时候一开始蓝龙台子的源质箭是奶萨用灵魂链接图腾加我开宁静的，但是真的用起来发现灵魂链接的效果在这里并不是很好，团队需要的是更强大的减伤技能，所以我们用戒律牧换掉了奶萨。这样的结果是源质箭处理得很好，基本上没有人下半血，但是进入P2之后没有灵魂链接图腾就非常容易倒坦。

　　这些结果都会对战斗的顺利与否产生非常大的影响，如果没有一个懂得治疗的人来参与战术制定的话，开荒会艰难很多。在灭团之后也要认真去分析治疗出现的问题，宏观上要考虑是任务分配错误，还是战术问题导致治疗崩溃，细节上要研究意外死亡的人的死亡记录等等。找出问题之后更要和有关的人员共同去研究怎么解决这些问题。

　　治疗核心

　　一个团队的治疗核心不一定是治疗量最高的人，但是却是能够让治疗组更理性更有效率和调理去发挥作用的人。

　　除了上节所说的长CD技能的使用之外，一些更加细小的地方也需要有人去提醒和安排。有治疗被点名的情况要提醒其余的人加大治疗量，有人控蓝没做好要提醒他及时停手回蓝，专注药水，牧师蓝歌，萨满法潮图腾甚至英勇/嗜血这些技能都是对治疗至关重要的，要及时做好提醒工作。

　　治疗压力的大小和BOSS技能的使用需要做好预判并提醒其他人，有时候治疗目标的选择也要分配好以避免出现过量或者不足的情况。

　　反正战斗中的情况瞬息万变，治疗不像dps，如果没有人去组织和安排的话，会非常没有效率，也容易出问题。

　　参与战斗指挥

　　治疗职业都有比较完备的团队框架，注意力也大都放在团队框架上，因此能获得的团队信息要多于其他职业。优秀的治疗就要利用好这个优势，帮助RL做一些提醒和警告的工作。对于点名，仇恨，血量等等一般的团队框架都可以看得很详细，而很多治疗技能的释放对于目标的站位也有要求，这也就间接提高了治疗者观察场上局面的能力。我们要多加利用这些优势，为团队尽可能减少意外和个别人失误的发生。

　　总结

　　总的来说就是治疗不仅仅要做好“治疗”这个本职工作，不死人只是最起码的要求，还要发挥自己的能力和优势，参与战术制定和战斗指挥工作，让团队运作得更加效率，更加理性，更加平稳。

　　这基本上就是我在CTM以来的想法和经验。其实只要肯用心，治疗并不难，手法技巧什么的更是细枝末节，只要勤加练习形成条件反射之后，基本上所有的情况都能应付自如。遇到不寻常的治疗问题要对症下药，去研究怎么做才是最有效率的，比如FL里的守门人，当年WLK的ICC绿龙等等这些考验治疗的BOSS都有一些特殊的方法来应对，只要找对了方法并不困难。恢复德即使现在弱势，但是在有限制的框架内做到我们能做到的极限并非不能胜任所有BOSS的治疗任务。

　　而在成熟的团队里，不管是什么职业，一个稳定的治疗者非常难得。因为除去治疗本身的能力之外，更重要的是要有大局观和开荒的视野，灵活的应变能力，分析问题和解决问题的能力，更要有一定的观察和指挥能力。并且，要和团队所有人和睦相处，获得队友的信任才是最重要的。

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